教育部大幅度调整高职专业 专家详解“加”“减”缘由
“职场空窗期”何以成了求职减分项?
“数字游民”:“游牧”人生如何才能过得更精彩
别把“职场空窗期”当“真空期” 76.4%受访者认为更要做好规划
“有的面试官说我的‘空窗期’太长,不符合他们的要求。”两年前,95后缪蔡蔡从一家互联网公司辞职,当时她想创业,加上男友找工作要换城市,就选择了“裸辞”。离职后,她曾找过工作,并拿到几份录用通知,但因为各种原因没有入职,一直“空窗”到了现在。今年年初,缪蔡蔡又一次加入找工作的队伍,面试了近10家公司,“有的‘倒’在了业务面试关,有的在人力资源面试时被拒绝”。
2024-04-16
近日,教育部公布了2024年高等职业教育专科专业设置备案和审批相关工作结果。2024年拟招生专业点共66870个,与2023年度相比,新增专业点6068个,撤销专业点5052个。
2024-04-15
消除大学生基层就业的后顾之忧
又是一年毕业季。如今,到基层去、到祖国最需要的地方去,成为越来越多高校毕业生的就业首选。但不可否认的是,引导大学生在基层扎根仍存在一些需要疏通的堵点。近日,有媒体报道,不少大学生对基层就业不了解甚至存在误解,认为去基层就业“没面子”;对于那些愿意下基层的学生,还面临着能否融入基层环境、能否在基层顺利发展等现实考题。只有打通这些堵点,消除大学生基层就业的后顾之忧,才能真正引导他们“下得去”“留得住”“干得好”。
2024-04-12
教育部提醒毕业生警惕四类求职陷阱
当前正值“金三银四”求职就业黄金期,一些不法分子往往借机挖“坑”设陷,招聘乱象时有发生,严重损害高校毕业生就业权益。教育部日前发出提醒,请毕业生们务必提高防范意识,牢牢掌握“四招”求职秘籍,避免落入招聘陷阱,实现尽早顺利就业。
2024-04-07
据3月26日《工人日报》报道,近日,“职场人的简历不敢有空窗期”成为热议话题,当一些职场人经过一段时间的休息、学习或是探索自身更多可能性后,渴望回到职场,却发现空窗期给他们减了分。“公司规定,由于空窗期大于3个月,招聘无法继续推进。”来自北京的一位劳动者表示,“至今没有公司录取我,很大一部分原因就是简历上的‘空白’,不少公司都很在意这段空白。”“职场空窗期”已成为不少劳动者求职路上无法忽视的阻碍。
2024-03-28
不会线上请假被开除?职场适老化应提速
据3月21日《工人日报》报道,近日,江苏省苏州市中级人民法院审理的一起大龄员工不会线上请假被解雇案引发热议。法院经审理查明,涉事企业此前发布公告,要求所有员工请假需通过企业微信线上操作,如无请假流程而自行不来上班的,视为旷工处理。尽管59岁的当事员工已通过微信、电话方式请假,并提出返岗后补请假,但公司并未告知准假与否,且以该员工连续旷工3个工作日为由宣布解除劳动合同。据此法院认定用人单位解除劳动合同违法,需依法支付赔偿金。该案审理法官在释法时表示,应给予“银发”劳动者适老人文关怀。
2024-03-26
只要有网,在哪都能办公。如今,越来越多年轻人选择成为“数字游民”。他们中有人赚一线城市的钱,在三四线城市花,在完成买房愿望的同时实现了购物自由;也有人为了孩子的教育远赴异国,实现了工作陪娃两不误;还有人工作四天玩三天,花小钱看世界。
职称评定,提高养老服务“含金量”
提到养老生活,在很多年轻人的畅想里,是拥有一间小院、围炉煮茶、种菜栽花的怡然自乐。在社交媒体平台,亦有不少新潮老人将摄像头对准自己的退休生活,通过拍vlog、上传短视频的方式玩转自媒体,成为银发网红。然而,现实并非都是诗与远方。数据显示,截至2022年末,我国60岁及以上老年人达到2.8亿,其中失能、半失能老年人大约4400万。在80岁以上的老年人群中,失能、半失能的约占40%。随着人口发展呈现老龄化、高龄化态势,老年人的照护问题,正在成为全社会关注的焦点。
2024-03-21
本科专业优化调整带来哪些新变化
近日,教育部公布了2023年度普通高校本科专业备案和审批结果,共增设、调整专业点1719个,撤销专业点1670个,增、撤、调共涉及3389个专业点,数量为历年最多。
2024-03-20
从中专生到城市楷模,他是怎么做到“天衣无缝”的
“透过焊接面罩看去,白光是一个红色的点,焊丝化为熔池,‘池水’是彩色的,波纹荡漾。”外人或许难以将诗意的描述与“焊接”联系起来,但对90后罗贤而言,这样的工作已融入他的生命。
2024-03-15
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