“AI+医疗”落地 看病体验升级
让群众在“家门口”好就医
新职业呼唤新标准新规范
丁梅委员:养老机构缺钱缺人 建议加大扶持力度
全国政协委员、民盟天津市委员会专职副主委丁梅连续多年关注养老问题。过去一年,她调研走访了大量养老机构发现,自新冠疫情发生以来,我国养老服务行业经受了严峻考验,
2023-03-16
破解4500万老人洗澡难:“上门助浴”或成养老新风口
据媒体报道,目前我国失能、半失能和失智老人已达4500万,在破解这些老人洗澡难题的进程中,有人嗅到“上门助浴”或成为养老行业新的风口,职业助浴师由此诞生。
2023-03-08
年过60打工猝死,该怎么保护老年的劳动权益?
根据劳动法的规定,男性达到了60岁,依法享受养老保险待遇,就不再具有劳动法定义的主体资格的劳动者,如果就业是只能签订“劳务合同”,无法再缴纳社会保险,无法享受工伤保险。
2023-02-28
60岁分拣工凌晨猝死在岗,“银发就业族”需法治护航
近日,60岁中通快递分拣工凌晨在岗位猝死引热议。21日,中通方面回应称,对于网点员工的意外离世,我们深感痛心。目前,警方已经介入处理,浙江省管理中心高度重视,
“银发族”再就业,如何更好地自我保护?
近日,60岁的宁波孙大伯,因心脏骤停猝死在岗位上,让人痛心,同时,也引发了各界对于老人就业话题的热议。有人说,一想到自己可能65岁退休,心里嘎嘎害怕。
破解老年人再就业难题要政府立规、企业释疑
相关新闻报道却显示,老年人特别是55~65岁之间的低龄老年人面临就业难题,即便是清华大学毕业的58岁老年人也找不到月薪超过5000元的专业对口的工作。
创造平等机会 让老年人就业不再难
每个人都会老去,终有一日,我们都会成为这个社会的老年人。退休金、养老、老龄化……和老年人相关话题越来越受到关注。近日,#促进低龄老年人就业#这一话题登上微博热搜,
超六成低龄老人仍有就业意愿,专家:将成为一种新常态
超过6成的老年人退休后再就业意愿强。对于老人再就业,专家建议,目前我国老人再就业市场仍不健全,相关的制度保障要跟上。
促进低龄老年就业 实现“银发红利”
将低龄老年人就业体系定位好、引导好、保障好、建设好,事关老年群体的晚年获得感和“银发红利”的实现,是亟待探索的全新课题。
“我的未来谁做主?”:低龄老人的再就业困境
“我老了还能干,但为什么没有企业要我?”2月23日,一则“低龄老人就业难:58岁清华毕业找不到超5000元的工作”的消息登上热搜,
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