近日，20余省份进行了上半年的公务员考试，从报考人数到参加考试的考生数来看 ，“公务员热”依然是个热门话题，尤其近几年的疫情影响，让更多的人注意到“铁饭碗”是有多么香了，挤破头也要“上岸”。

  不可否认，大部分考公务员的人都奔着“名利”而去——当官发财

  公务员，名义上是为国家做事的国家公务人员，是应该有着较高的觉悟和“牺牲小我，为大家”的精神品格。但实际上我们国家传统的封建思想，致使很多人骨子里还是刻着“当官发财”的迷思。

  考上公务员，社会地位提升了，那种“当了官”的优越感也就来了，在同圈层中自然也就挺直了腰杆，而公务员旱涝保收的工资和明里暗里的福利待遇，让很多人觉得考上公务员就是脸上贴金了。

  先不谈论这种“当官发财”的思想对社会有没有影响，但可以肯定的是，很少有想考务员的人会真正想着为国家做点事，为社会贡献点什么。

  婚恋上的优势——公务员就是相亲对象的香饽饽

  现在的人们都很现实，在找对象的事情更是如此。尤其是在相亲过程中，一定会先问对方的职业什么，如果是什么“私企”上班的，临时工、临聘人员，个体户等等的都不会让对方一下子心动，觉得都不稳定可靠，但如果说你是一个公务员，那对方一定会双眼放光“公务员太好了，金饭碗啊”，立即就有了十二分的好感。

  公务员不仅职业听起来体面，社会地位也较高，工作还稳定，能不让相亲对象有好感吗？能不让很多人挤破脑袋去竞争吗？

  如果“考研热”是为了更好的拓展就业范围，提升自己的社会价值，那么“考公热”就是赤裸裸的追求“名利双收”心态作祟。

  “公务员热”真的不应该“降温”一下吗？长期以往社会心态会发生什么变化？

  “公务员热”已经持续好十几年了，它背后直接暴露出来的追求“名利”的心态真的对社会没有影响吗？

  如果社会上人人都想着拥有一个高高在上的工作，拿着不错的收入，还有不断蔓延的优越心态对社会会造成什么危害？

  务实的人就少了。

  人都是现实性动物，人的本性也是“好逸恶劳”的，但大多数时候这种心态是被隐藏或者被抑制起来的，因为生活所迫或者职业所需都能付出一定的劳动成果，可是“公务员热”却让这种“好逸恶劳”本性和明显的追求“名利”功利心态放大，受到越来越多人的追求和目标，长期以往，那么恐怕务实越来越少，虚浮的人越来越多，对社会的发展非常不利。

  因此，确实该对“公务员热”降降温了。比如，有人之前就提议，考之前就要签订某种协议或责任书，要求“上岸”的公务员必须做出一定标准的实事，否则就会被辞退或者降为“临聘人员”；再比如，可以让公务员的工资待遇和他所干的实事挂钩，如果入职以后，没做出什么工作和业绩就扣除当月的工资。

  这样一来，那些只想着追求“名利”的人和没有能力的人，无论是考之前还是“上岸”之后都会受到一定的帅选，让真正有能力，干实事的人入职，对社会的发展和整个社会的风气和心态，都是一种扭转和矫正。

  “公务员热”或许还是会热很长一段时间，但真的希望随时给它“降降温”，不要让人的不好的本性赤裸裸得以展现，从而像病毒一样蔓延到整个社会。