中国教育科学研究院体制所副所长、研究员张家勇表示：“绝大部分大学毕业生将体制内工作作为首选或单选，既不现实也不正常。体制内工作岗位数量毕竟有限，财政供养能力不是无限的，经济社会发展需要更多‘生利者’而非‘食利者’。”

  你品，你细品。一副指责年轻人不应该考公的论调，就好像年轻人有的选似的。如果大家毕业了都能找到一份稳定的工作，谁愿意在考公这条赛道上挤得头破血流呢？

  要知道，2023届全国高校毕业生预计达到1158万人，再创历史新高。而几年的疫情影响下，外部的就业环境早就已经很严峻了，都不是能不能找到一份好工作的问题了，而是能不能找到一份工作。

  就算找到了工作，还要面临着加班文化、中年失业、无序内卷、“996”、“35岁瓶颈”等种种困境。相比之下，体制内旱涝保收，体面稳定地位高，简直是太香了！

  在这样的情况下，选择考公不是很正常很合理的选择吗？再说，隔壁考研也一样卷到爆了。

  这是受外部大环境影响下，年轻人权衡利弊之后最现实的决定。他们不该被责备。

  但其实，如果我们再往深了想一层，会发现，问题可能比我们想象中更为严峻。

  为什么每年有这么多的人选择考公？为什么宇宙的尽头是体制内？要知道，在国外并没有这样的现象。

  原因在于，我们的教育已经领先产业发展太多了！

  怎么理解？

  中国的基础教育其实是比较先进的，尤其是九年义务制教育的推行，近年来大学的扩招，更是让无数孩子圆了本科梦。我们培养了数量庞大的大学生群体。

  然而另一面呢，我们的产业发展大多数还是停留在原先的人力密集型的阶段，产业升级迟迟没来。导致我们的社会上，没有那么多适合大学生就业的岗位。再加上我们的职业教育发展的也比较滞后，导致存在一定程度上的人力资源过剩。你总不能都让大学生进工厂去拧螺丝吧？

  所以之前网上流传一句话，叫作大学学历就像是孔乙己脱不下的长衫，令大学生无所适从。

  学历贬值化的趋势也愈演愈烈，企业招聘对于学历的要求越来越高。

  在这样的情况下，要么选择考研继续提高学历，要么选择考公希望一朝上岸进入体制内。反正都得卷。

  说白了，产业升级的步伐没有跟上教育发展的速度，这才是我们在当下面临的结构性的问题。这个问题不解决，考公热、考研热永远会继续下去。

  也只有我们的产业升级完成了，教育和就业能够匹配了，大多数本科生都能找到适配他们学历能力的工作了，去考公、考研的人自然也会少了，人才会进行分流。到时，合适的人进体制，做学问的人考研究生。那样才是一种正常的社会人才模式。

  我无比希望，那一天早点到来。

  在这之前，我感同身受那些考公、考研的朋友们，不是你们的错，你们其实也是受害者。希望你们成功，未来一路生花。