“共享工具屋”来了,基层治理创新探索多多益善
世上没有所谓的“正能量谣言”
拓展数字消费新空间
茶颜不悦色,作坊老板的傲慢从何而来
骂战始于12月15日发薪日。在截图中,众人抱怨薪资太少;到了下午,一位名为“张学潘”的账号突然资本家附体,回击讽刺抱怨的员工们:“工作不努力还想拿高工资,一发工资就都有劲了可吵吵”,还语带揣测地认为“天天蹦迪,高消费怎么够”。
2021-12-20
不悦色的茶丨从“茶颜悦色”看公司治理
“看新闻了没?茶颜悦色老板因工资发放问题与员工钉钉大群激情互怼”,湖南本土“超人气网红奶茶”茶颜悦色因薪资问题而上热搜。
茶颜悦色内讧背后:老板判断失误,月亏2000万,断臂求生
12月17日,网红品牌茶颜悦色四登微博热搜,总阅读量超15亿。这四个热搜将茶颜悦色的管理弊端展现得淋漓尽致,原本能通过友好沟通解决的问题,却因老板的情绪化被无限放大,在这场闹剧中,几乎没有赢家。
员工吐槽工资低遭高层怼,茶颜悦色:被辞员工大部分已正常上班
茶颜悦色再次被网友热议,这次是因为高层和员工关于薪酬问题的争论。据网上流传的茶颜悦色内部群聊天记录显示,部分员工抱怨工资低,随后一张姓员工在群里讽刺称,“德不配位,必有灾殃,你有多大本事拿多少钱。”
茶颜悦色创始人就内部薪资争吵道歉:公司和我在管理上的失职
12月17日消息,针对“内部薪资争吵”一事,茶颜悦色创始人吕良发布道歉信称,对不住8000位信任公司、一起努力想办法抗住这个冬天的伙伴……事先没有把薪资调整的原因和调整后的薪资计算方式跟大家讲清楚。
月薪2000元,茶颜悦色的员工“学不会感恩”?
近日,微博、小红书等社交平台上流传出一份茶颜悦色公司内部群聊记录,正是这则记录,把一派“盛世美好”样子的茶颜悦色送上了热搜,直直颠覆了过往消费者对它的印象。群聊内容显示,部分长沙员工因疫情原因降薪,到手工资由原本的5000元左右降低至2000元左右、提成仅8元。
“德不配位”引发茶颜内部“史诗级大战”
圣诞节快到了,茶颜悦色又上热搜了,不过,这次不是因为排队和代购。而是因为一场被茶颜悦色内部员工称为史诗级”的口水战,12月17日,茶颜悦色四上热搜,带出15亿阅读量。为什么一场发生在企业内部钉钉群中骂战能引发如此巨大声量的讨论?我们总结,有如下两个关键点:一个月一千多的工资、茶颜创始人亲自下场和员工对线、8000人深夜对线。
警惕线上科普变流量工具,医生直播须坚守看病救人初衷
最近,越来越热的医生直播引发公众关注和热议。据法治日报报道,随着互联网医疗和社交平台的发展,越来越多的医生选择通过直播进行医疗科普,但其中存在的风险隐患鲜有人注意。比如,在诊室边问诊边直播,
2021-12-15
乱象频出的医美直播,将被套上紧箍咒
提起直播,雪梨常常会在李佳琦、薇娅这样的超头部直播的“光辉”下被忽视。在双11中,雪梨的直播销售额超9亿,,尽管位列双11直播带货榜第三,但和李佳琦、薇娅等人的直播销售额相差10倍之远。然而,在医美直播这个领域,雪梨等主播的“战绩”却要远远
从细微处着手,让医生做直播趋利避害
作为一家国内知名医院的中层管理者,孙婷(化名)对身边越来越多的同行投入直播感到担忧。随着互联网医疗和社交平台的发展,越来越多的医生选择通过直播方式进行医疗科普,但其中的风险隐患却鲜有人注意。医生直播的边界在哪等问题,
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